价值观和文化适应度
价值观和文化适应度
利用科必思Capture展示你的价值观,一个能够赋能候选人明白他们与组织价值观的适应程度的预选工具。

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帮助你的候选人在最开始就明确是否与你们的企业很合适,让他们了解你的组织,从而使得不是很适合的申请人在正式进入招聘流程前选择退出。这将为你自己、你的组织和你的申请人节省时间。
通过快速视觉化测评交流你的价值观以及激发你需要的候选人的热情。
通过从筛选流程中减少不合适的候选人你的数量从而实现流水线化招聘。
通过逐渐让候选人提前了解在你的公司能够期待什么从而在新的招聘中提高参与度。
在不到10分钟的时间里评估价值观,申请者得到他们的适合度的即时反馈。
让你的雇主品牌闪耀起来,将有潜力的员工放在对你有用的地方。
通过设计让测评在移动设备上完美地运行,让人们能够不断地探索你的价值观。
实施能够彰显你的企业个性的测评。可以从我们的价值观测评库选择,也可以创造完全个性化的测试。
节省整个筛选流程的时间。实施Capture后超过20%的申请者会自己取消申请。
自信地测评候选人,要知道在你的周围的是最新的科技和全球的人事专家团队。