价值观和文化适应度
价值观和文化适应度
利用科必思Capture展示你的价值观，一个能够赋能候选人明白他们与组织价值观的适应程度的预选工具。
吸引与你的独特价值观相适应的候选人
帮助你的候选人在最开始就明确是否与你们的企业很合适，让他们了解你的组织，从而使得不是很适合的申请人在正式进入招聘流程前选择退出。这将为你自己、你的组织和你的申请人节省时间。
Capture是一种快速有效的价值观适应度测评。通过基于图像的问卷这种高度的视觉化体验来展示你的价值观，让人对描述他们的一系列表述的拟合程度进行评级。参与者能得到他们的适合度的即时反馈，所以他们可以针对是否继续进行申请做出明智的决定。
让候选人融入你的文化中
在你的筛选流程中增加一个刺激的新维度；强调让你的组织与众不同的价值观。候选人了解你们，找到你们的哪一个角色与他们是潜在最适应的。面试官收到的申请会来自有动机、有激情的申请者。
使用科必思Capture你可以：
通过快速视觉化测评交流你的价值观以及激发你需要的候选人的热情。
通过从筛选流程中减少不合适的候选人你的数量从而实现流水线化招聘。
通过逐渐让候选人提前了解在你的公司能够期待什么从而在新的招聘中提高参与度。
快速评估价值观
在不到10分钟的时间里评估价值观，申请者得到他们的适合度的即时反馈。
展示你的品牌
让你的雇主品牌闪耀起来，将有潜力的员工放在对你有用的地方。
流动起来
通过设计让测评在移动设备上完美地运行，让人们能够不断地探索你的价值观。
保持本色
实施能够彰显你的企业个性的测评。可以从我们的价值观测评库选择，也可以创造完全个性化的测试。
提高效率
节省整个筛选流程的时间。实施Capture后超过20%的申请者会自己取消申请。
信赖专业
自信地测评候选人，要知道在你的周围的是最新的科技和全球的人事专家团队。
你的价值观是鼓舞人心的
在你的筛选解决方案中添加科必思Capture，开始让你的价值观激发那些将在你的组织里真正茁壮成长的人。
