通过情绪智商释放潜能

 

增强个人和领导者的工作表现来驱动业务成果

 

在过去的二十年间,研究者发现情商是区分出高绩效者的重要因素,也是具备有效领导力和在生活中获得成功的重要决定因素。

什么是情绪智商?

情绪智商(情商)是指个人如何管理他们的性格来有效处理个人事务和人际关系。情绪智商不难定义;情商是一个人们经历的心理生物过程,它可以被衡量和发展。

个人情商

拥有积极的自尊意识,有清晰的自我认知,能够有效管理自己的行为

人际情商

拥有积极的对他人的尊重意识,善解人意,能有效管理自己的人际关系

关注情商会如何让您的组织获益

发展一个可持续的高效工作环境

建立一个开放、合作、基于信任的文化

改善员工的参与度

建立一个具备情绪弹性的团队

关注领导力品质方面的人才发展对未来的成功至关重要

转变技术专家的人际交往技能

情绪智商是关于什么的概念?

情商与态度相关

它是一种个人态度,极大地影响了他们的感受、想法以及行为。所以,情商本质上是被个人对自己以及他人的态度所影响的。

情商与人际关系相关

情绪具有一种重要的社交和适应性功能。它能够增加我们对他人的认知并最终影响我们在社交环境下的行为。

 

情商与认知相关

情绪智商包含认知、标签和解读我们自己的情绪以及他人的情绪。

情商与实践相关

和其他的技能一样,情商可以被发展并需要练习。在变化的社交环境中认知和管理我们的态度、情绪和行为是一个持续性的过程。

情商与自我管理相关

锻炼情商可以从发现和舍弃成见或者限制自身发展的行为开始,并增强这些方面的实践。

情商与可持续发展相关

研究显示情商培训和发展能够帮助个人情商获得积极适度的改善。情商比性格气质和认知能力等特质更具备发展的潜力。

通过强大的情绪智商解决方案释放潜能

Cubiks Head of Marketing in discussion during business meeting around table

发展领导和团队

运用情绪智商来帮助您的团队和组织繁荣发展

联系我们发现情绪智商是如何帮助您的员工推动业务成果的。

我们只会通过您的个人信息提供给您需要的资讯。

如果您想要收到从我们这里获取定期资讯,请勾选以下选项:

您可以在任何时候通过这些沟通方式取消订阅,如您想要获取更多信息请阅读我们的隐私政策。 

当您点击提交时,您同意允许Cubiks, a PSI Business储存并处理您以上提交的个人信息。