你正在寻找识别和发展你的高潜力人才的更好方法吗？你是否正在担心你的企业会错失一些“潜力股”从而面临着人才储备同质化和薄弱的人才梯队风险吗？那么现在可以放心了，有我们同你们一起解决。我们的专家擅长人才识别，他们设计的解决方案能轻松地发现和发展你的员工队伍里的高潜力人才。
我们为你的组织量身打造综合全面的解决方案以发现和培养你的高潜力人才。我们将为你提供你所需要的所有的建议和指导，以及基于科学可靠的人才潜力模型基础上设计的测评方案。方案的最终成果是你将得到富有洞见的全方位服务以及组织内部对人才定位和继任者计划的讨论达成共识。
让我们为你提供鉴别关键潜力的解决方案，不让那些高潜力人才被埋没。我们将始终陪在你的身边，找到在未来对你的成功至关重要的人才，提升员工发展。
将科学可靠的测评与充满热情的服务、专家的指导相结合，我们将为你提供潜力解决方案，推动你的组织走向未来。
我们都想确保我们的员工可以完全实现自己的潜力。但在 鉴别和发展高潜力员工上，组织通常都会面临着一些实际问题。很多人都在争取保持其人才鉴别项目的一致性和严谨性。但结果往往是错失了高潜力人才、承受着人才储备同质化的风险，最终无法建立强大的人才梯队。这些类型的挑战总是在发生，这也是许多组织觉得他们的高潜力人才项目没有他们预想的那么有效的原因。在科必思，我们拥有一群充满激情的专家团队，时刻准备好帮助你应对鉴别和发展高潜力人才的挑战。
现在，让我们开始互相了解吧。当我们对你的问题有了清晰的了解后，我们将同你们密切合作以设计出一个公平、稳健和科学的潜力鉴别或发展解决方案。不论你是想对你的全体员工还是对其中的部分人群进行一次盘点，我们都将为你提供制定明智人才决策所需要的洞见。我们还可以进一步帮助你将潜力鉴别整合到你的人才筛选流程中去。
科必思在致力于帮助员工在职业生涯上、商业领域里和日常生活中取得进步。我们的团队将建立你急需的潜力解决方案。你将得到有效的测评来探索可以鉴别高潜力的因素，这些将基于我们科学研究的模型。从始至终，我们的专家将为你带来方法、支持和指导，一直陪伴在你左右。
经验告诉我们，你的成功依赖于你与员工的共同合作。为了确保信息能够有效传递，我们将同你一起建立沟通渠道，在流程中进行培训，取得共识，让大家了解自己的潜力是什么，知道你的人才鉴别项目是怎么实施的。在一系列清晰的关于个人或者直线经理报告中，你可以择其一获取你所需要的洞见。更加让人兴奋的是，通过让我们实施Analytics工具，你会获益匪浅，因为从互动式仪表盘数据中你会看到你高潜力人群关键趋势。
一旦我们帮助你设计好了潜力测评流程，你将可以准备好挖掘潜力，充分利用员工的才能，推动组织发展，赢得光明的未来。
直击痛点，科学可靠，有效实施
让我们解决掉鉴别和发展企业高潜力人才这个大麻烦吧！以一个完整的解决方案获得至关重要的信息，同时激励你的员工。在最新科学的支持下，你可以确信你发现了你想要的真正的潜力人才。
