筛选候选人

 

吸引、聘用、匹配最优秀人才

筛选候选人变得激动人心

  成为一个明星雇主是一件具有挑战性的事。或许你正在寻求高效解决大量职位申请,同时还要确保候选人对公司保持兴趣,其实很多人和你一样。

  好消息是科必思的候选人筛选方案能让以上一切变得鼓舞人心,它能有条不紊运作且易于实施。

平衡招聘效率和候选人体验

  不管你是想要体现你的企业价值观、了解你的候选人在不同的工作情境里如何反应、或者是想要对你的每一个应聘者的认知能力、性格和潜力有清晰的了解,科必思都可以帮助你通过简单、直接的方案评估以上的各个方面。同时,依靠多年的心理测量研究和人力资源专业经验为候选人提供有趣的、引人入胜的体验。

吸引顶尖人才,自动化和加速筛选流程。这是一个完整在线遴选系统。

更快地筛选候选人

通过自动淘汰高达75%的应聘者减少你的工作量,你能节约一半的招聘时间。

吸引和招聘

通过激动人心的方案打败竞争对手们,吸引想要的人才,确保候选人感兴趣。

节省成本

节约资源。让我们的筛选解决方案替你完成繁重的任务。我们的客户每年节省了九百万左右。

脱颖而出

充分展示你能提供的发展平台,通过能够反映你的企业文化的个性化解决方案来体现企业价值观。

获取洞见

与候选人见面前,你能通过一系列清晰有效的报告了解他们。

全球化

实施统一的方案,跨文化适应性,多语言版本。能够在全球范围完美保证方案的一致性。

专业的知识、智能工具和灵活服务的完美结合。

 

  我们将打造你引以为傲的个性化候选人筛选解决方案。它将提供充满挑战性的互动式测评流程、科学的测评结果、自动计分、富有见地的报告等等。

卓越的人才分析工具,任君挑选!

性格问卷

通过短小精悍的Factors问卷极大减少候选人的等待时间。

能力测试

测试认知能力,科必思Logiks系列是最可靠的绩效预测工具。

商业模拟

探索候选人在可能遇到的工作情境里会如何反应。

文化和价值观

允许候选人用你的企业文化和价值观来衡量他们的适合程度。

人才分析

发掘隐藏的人才趋势,不断改进你的人才管理体系。

集成&技术

通过将科必思测评解决方案和你的其他软件平台相集合以驱动效率。

报告

确保你的管理人员和招聘人员得到所有的关键信息,用于以指导面试和做出明智的雇佣决定。

潜力鉴别工具

在招聘阶段时开始鉴别高潜力人才。

是时候解决招聘中的候选人筛选问题了!

 

现在,招聘人员对人才招聘挑战感到沮丧是可以理解的。一方面希望彻底测评候选人,另一方面需要确保人员在申请你的组织时享有极佳的体验,很显然寻求这两者之间的平衡是一个艰难的尝试。

如何在节约资源的同时达到这种平衡呢?如何确保你没有花费宝贵的时间人工处理一些可以自动化的工作呢?你将怎样减轻候选人前期筛选工作量,并更密切地聚焦面试那些最佳候选人?

答案就是将最前沿的筛选技术与令人惊叹的体验结合起来。

我们的团队将创造最优的方案,将精彩的内容和具有科学性的测评结合起来,通过单一的测评流程准确地淘汰掉最不适合的候选人,让最优秀的应聘者进入下一阶段。

我们将专门为你的组织配置解决方案,将重点放在对你最重要的事情上。方案的最突出的优点是自动化筛选,它使得你能够有时间充分了解最适合你的候选人。

通过重点关注以及从测评结果得到的信息,将确保你处于理想的位置来挑选符合你的职位要求和匹配企业文化的个人。

 

 

属于你的最优秀人才寻找“公式”

 

你不希望你的候选人遴选系统和其他人的一样,你想要大声告诉别人你的组织一定会提供的那些令人赞叹的东西。同我们合作你将得到一个候选人筛选解决方案,它将涵盖你的品牌,真实地展示你是一个多棒的雇主!

无论是向候选人提供一个投入到能展示你的企业价值的测评,还是嵌入视频内容来帮助应聘者体验在你的企业里工作的氛围,我们有为你开发这种解决方案的技术和经验。

但所有这些创新并不意味着我们没有认真对待测评工具的严谨性。

此外,我们个性化自动反馈让你的方案更加省心,同时为应聘者提升了价值。不管他们成功了或者淘汰了,你的候选人都将收到一封邮件,这封邮件将说明他们在测评里的表现如何,解释你们为什么做出了这个决定。这一些都不需要你动动手指。

无与伦比的筛选流程,令人惊叹的测评结果

  毫不羞涩地告诉你我们颇具创意的候选人筛选解决方案已经赢得了很多奖项。客户对我们非常满意,我们为其节省了成本、缩减了招聘时间、降低了30%的面试流失率。要不要看一看我们是否也能为你做到这些呢?