360度反馈

  让科必思团队为你量身打造最完美的反馈解决方案。我们提供先进的360度反馈解决方案以衡量你的组织的核心竞争力,赋能你的员工让他们充分发挥。

 

发展你的员工,从而发展你的商业

  在科必思,我们相信360反馈流程不仅仅是一个测评,它是创造反馈文化的一部分。它提升了你的价值观,为你的未来成功奠定基础。这是我们创造针对你的需求的个性化360解决方案的原因。我们的专家将全面帮助你的业务发展。助力你加速发展和推动业绩的每个阶段。

  激发自我认知以及让每个人能够从旁人的视角了解自己的行为。利用洞见来建设鼓励目标建立和能力成长的发展计划。这些都将让你的员工和组织取得更好的绩效。

Cubiks 360 Logo

推动业绩发展的反馈

  我们的360评估解决方案极具特色。通过同时让参与者评价多个对象来提高参与度。通过你的品牌和客户来定制360问卷。你将即时得到你的反馈、简洁的报告和精彩的团队分析结果。

使用科必思反馈解决方案你能:

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让你的员工建立自我认知,帮助他们了解自己的优势和发展领域。

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获取清晰的报告,包含有效的反馈和有重点发展计划。

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在你的组织建立反馈文化,为你的持续成功建立基础。

满足你的每一个需求的360测评

引入专家,让科必思顾问为你提供具有敏感性但是高度有效的反馈,该反馈提供详尽的剖析和改进方向。

通用360

根据我们的全球能力库建立属于你的360。

领导力360

从一系列测量核心领导力的问卷中选择一个。

团队360

分析360团队数据以帮助团队改善他们的表现。

设立360

通过设立定制化360来衡量你组织的能力或者领导力。

潜力视角

运用4大潜力维度的工具将帮助直线经理开展人才讨论。

提升你的关注点

  以最重要的领域为目标。简易识别出个人优势和发展要求以建立高效发展计划。

找到适应的方案

  在一系列解决方案中进行选择,比如针对领导力发展或者潜力的专家360评估,或者创建一个完全定制化的方案。

 

产生影响

  让员工参与到简易完成的360问卷中,增加你的雇主品牌元素让流程更个性化。

获取重要洞见

  创造标准化或有针对性的报告,为特定场景定制。通过交互式数据仪表板探索趋势和识别不同团队间的差距。

轻松简单

  通过一个在线平台去发送邀请、生成报告和实施多种语言版本的360评估,让事情变得简单。

值得信赖

  解决方案由商业心理学家设计,多国的专业人士为其提供支持,科学稳健,值得信赖。

反馈能够激发变革和赋能员工成功

Smart-casual smiling man in meeting room with two people identifying talent

鉴别人才

反馈能够帮助你识别你的“未来之星”

Cubiks Head of Marketing in discussion during business meeting around table

发展人才队伍

反馈能够促进你的个人和团队绩效。

 

 

 

  在科必思,人才至上是我们的座右铭,因为进步取决于人。我们的激情和动力是帮助人们在职业生涯上、在商业发展中和日常生活里都不断进步。