FEEDBACK

  让科必思团队为你量身打造最完美的反馈解决方案。我们提供先进的360度反馈解决方案以衡量你的组织的核心竞争力,赋能你的员工让他们充分发挥。

 

发展你的员工,从而发展你的商业

  在科必思,我们相信360feedback流程不仅仅是一个测评,它是创造反馈文化的一部分。它提升了你的价值观,为你的未来成功奠定基础。这是我们创造针对你的需求的个性化360解决方案的原因。我们的专家将全面帮助你的业务发展。助力你加速发展和推动业绩的每个阶段。

  激发自我认知以及让每个人能够从旁人的视角了解自己的行为。利用洞见来建设鼓励目标建立和能力成长的发展计划。这些都将让你的员工和组织取得更好的绩效。

推动业绩发展的Feedback

  我们的360评估解决方案极具特色。通过同时让参与者评价多个对象来提高参与度。通过你的品牌和客户来定制360问卷。你将即时得到你的反馈、简洁的报告和精彩的团队分析结果。

使用科必思Feedback解决方案你可以:

让你的员工建立自我认知,帮助他们了解自己的优势和发展领域。

获取清晰的报告,包含有效的反馈和有重点发展计划。

在你的组织建立反馈文化,为你的持续成功建立基础。

满足你的每一个需求的360测评

引入专家,让科必思顾问为你提供具有敏感性但是高度有效的反馈,该反馈提供详尽的剖析和改进方向。

通用360

根据我们的全球能力库建立属于你的360。

领导力360

从大量测量关键的领导能力的问卷中选择一个。

团队360

分析360团队数据以帮助团队以改变他们的表现。

Hosted360

通过建立定制360来衡量你的组织的能力或者领导力。

潜力视角

使用评估潜力所基于的四个领域的工具有助于直线经理开展人才讨论。

增强你的重点

  关注对比最重要的领域。简单识别出个人优势和发展要求。

找到适应的方案

  从一系列解决方案中选择,包括针对领导力发展或者潜力的专家360评估,又或者创造一个完全定制化的方案。

 

产生影响

  让员工参与到快速简单完成的360问卷中,加入你的品牌元素以个性化该流程。

获取重要洞见

  创造标准化或有针对性的报告,为特定场景定制。通过交互式数据仪表板探索趋势和识别不同团队间的差距。

减少麻烦

  通过单一的在线平台去发送邀请、生成报告和交付多个语言版本的360评估,这让工作简单多了。

信赖测评

  解决方案由商业心理学家设计,多国的专业人士为其提供支持,科学稳健,值得信赖。

Feedback能够激发变革和赋能员工成功

鉴别人才

Feedback能够帮助你识别你的“未来之星”

发展人才队伍

Feedback能够促进你的个人和团队绩效。

 

 

 

  在科必思,人才重于一切是一句口头禅,因为进步组织进步以来员工、我们的激情和动力是帮助人们在职业生涯上、在商业发展中和日常生活里都不断进步。