商业模拟

 

  使用科必思模拟能够让前期互动更富有价值,同时吸引住你的候选人。这些精彩的测评允许候选人快速地理解关键职位的要求,并且让你得到有关他们的岗位匹配度的洞见。

吸引候选人,流水化招聘工作

  招聘人员需要筛选大量候选人,这不是一个令人羡慕的活。这项艰巨的任务需要实现效率和准确度,同时需要提供精彩的、引人入胜的候选人体验。模拟可以探索员工在他们会面临的工作场景中如何反应。你可以在自动选择系统里为候选人提供真实工作场景或者搭配其他测评元素使用。

  我们已经为你创造了理想的测评工具。我们能做的还有很多,可以在情境化评价测试中开发高度视觉化的虚拟现实。我们热衷让你的测评更具有新吸引力。如果你想要事情简单点,我们还有令人惊叹的模拟工具,你可以直接使用它来测评某个候选人针对某个职位的匹配度。

 

让职位鲜活起来

  赋能招聘者、激发候选人、充分利用资源——科必思模拟是用来开启你的招聘流程的绝佳工具。我们可以为你定制测评,确保你得到的解决方案能够让你的组织和你的候选人都能充分展示优势。

通过科必思模拟你可以:

为你的组织和关键员工开展个性化测试。

提供真实工作预览,对员工展示在你的公司和这个职位上能够得到什么。

实施精彩的候选人体验,在节省招聘者的时间的同时还能激发申请者的热情。

赋能候选人

  提供申请者真实工作预览,这样他们能够深入了解职位以及该职位是否适合他们。

提高效率

  在早期使用自动化筛选方案来节省宝贵的时间和资源。

 

选择最佳人才

  实施相关的最精准的测评,只让最适合你的岗位的候选人进入下一轮。

获取洞见

  为面试者、直线经理和候选人提供清晰翔实的各种样式的报告。

脱颖而出

  通过独特的预选流程让大家都了解你的企业。

信赖科学

  既然你已经拥有最可靠的测评和最新的心理测量学专业陪伴你,那么就自信地进行筛选吧。

让候选人体验他们可能面对的真实工作情境

筛选候选人

  在你的筛选解决方案里加入模拟和情景评价测试。

Handshake

选择顶尖人才

  通过能够反映明确的工作要求的模拟让候选人体验他们未来角色。经过这种客观全面的视角筛选候选人,你一定能够选择出最佳的那一位。

发展人才队伍

  使用科必思模拟来增强岗位理解,从而发展你的人才队伍。

 

 

 

 

  我们荣获殊荣的团队在全球设计和实施行业领先的测评、模拟和情境化评价测试。