复苏企业
重整商机

 

如何掌控人才新格局,强势回归

请联系我们,谈一谈您与人才相关的关键问题

新冠肺炎疫情已经使当今的劳动力市场发生巨变,给企业领导者带来了难以克服的巨大挑战。就像这场危机颠覆市场的速度一样,快速临近的复苏阶段将为每个行业的雇主带来一系列新的复杂挑战和机遇。

 

我们齐心协力,共渡难关

Cubiks是PSI旗下公司,可以帮助您更快地转变、重建和恢复人才,以便您可以更好地复工复产。

听一听PSI咨询业务副总裁Susan Stang的讲话,反思一下这次疫情的突发影响,它迫使我们的生活方式发生了深刻变化,以及敏捷反应、紧密联系和满怀热情的氛围将如何对领导力和企业成功起到更为关键的作用。

在计划复苏企业的时候,请联系我们谈一谈您与人才相关的关键问题。

 

“PSI很快适应了新冠肺炎带来的变化,重新调整了方案,并创建了一个有效的项目,满足了我们企业领导者的独特需求,并将帮助他们履行业务职责。”

–HomeServe plc人才与发展集团总监

 

人才复苏的关键支柱

我们的专家团队可帮助您确定和规划在危机期间以及转入复工复产时对有效管理人才至关重要的领域。

投资领导力

 

点击此处阅读更多内容

敏捷、周到和鼓舞人心的领导力从来没有像现在这样重要。各组织需要反思其领导者应对新冠肺炎经历的有效程度,然后利用这些经验教训重新设定对领导者的期望。我们的专家可以帮助您完成这一过程,并帮助调整您的领导选拔、培养和继任规划策略。无论您是需要发现可以快速成长的高潜力人才,做出至关重要的重组选择,还是提供有针对性的发展支持来帮助领导者度过这些动荡时期,Cubiks,PSI旗下公司,均可提供帮助。

改进您的选拔策略

 

点击此处阅读更多内容

市场格局已经发生改变,尽管过去支撑业务成功的很多胜任力在今天仍然很重要,但是彻底改变的业务策略将需要新的技能和能力。而且,随着越来越多的人开始重新评估他们工作中真正想要的东西,在选拔过程中提供令人信服的候选人体验从未像现在这样重要。凭借强大的测评工具和灵活的交付平台的不同组合,我们可以帮助您管理各种选拔场景,无论是有效地管理非常庞大的候选人库,还是为关键领导角色精准选拔人才。

重新激发员工动力

 

点击此处阅读更多内容

从远程办公到适应新的工作方式,您的员工表现出了灵活性,充分运用科技手段,并不断超越自我去支持同事及其雇主。最重要的是,团队受到了巨大的影响。有些人减少了工作时间,而那些在一线的人则不得不长时间工作以提供基本服务,同时还要实施额外的安全措施。随着我们的复工复产,各组织将需要通过提供清晰而鼓舞人心的愿景、营造积极的氛围并确保员工的健康和安全,来重新使员工融入工作并充满斗志。

量身定制的解决方案,经过验证的效果。

97%

的客户表示我们帮助他们培养了更好的领导者。

 

97%

的客户表示我们提高了他们员工的素质。

 

92%

的客户认为情商对于工作关系、压力管理和领导力至关重要。

经过验证的成功记录

Cubiks,PSI旗下公司,曾与一些世界上最值得信赖的组织合作,帮助他们解决人才挑战。我们深厚的专业知识以及在一系列行业领域经过验证的成功记录,使我们能够帮助您确定和规划在危机期间和转入复工复产时对有效人才管理至关重要的领域。

能源

建筑

制造

制药、生物技术和医疗保健

技术和电信

零售和快速消费品

金融服务

政府

复苏企业、重整商机

我们有丰富的经验,可以帮助您成功地掌控人才新格局,强势回归。

 

重设

对领导者的期望已经发生改变,而回到过去的习惯在后后疫情时代里是行不通的。尽管核心领导力的基本要素仍将是必需的,但未来几年,领导者展现热情、谦逊和坚韧等品质的必要性将被放大。我们可以与您合作,识别您所在组织中的有效领导应该是什么样的。

识别

当您的组织希望迅速从危机中恢复,并在一个越来越不可预测的商业环境中前进时,您必须了解哪些人有潜力、动机和投入来引导其他人度过未来几年的不确定性。我们可以与您一起识别您的企业中哪里存在高潜力人才,并调整您的继任规划策略以反映新的商业常态。

发展

一旦确定了关键领导人才的集体优势和待发展区域,您将需要对那些负责领导团队度过恢复期的人员进行有针对性的发展培训。我们的领导力发展专家可以与团队合作,也可以在一对一地帮助您的员工寻找勇气并明确专注点,以便带领他人度过这一关键变革时期。

定义

新冠肺炎危机带来的经济冲击将不可避免地推动很多组织的战略方向和核心运营方式发生变化。我们可以帮助您找到您的员工在未来驾驭变革和推动业务成功时所需的技能、胜任力和能力。

设计

在定义和验证您的成功概况之后,我们将与您一起建立强大的选拔系统,以识别将对您的组织产生影响的候选人。我们灵活的招聘解决方案旨在提供引人入胜的求职者体验,突出您的雇主品牌并真正使您的企业与众不同。

测评

严格、可靠和有效的测评应是任何选拔策略的基础。我们将帮助您从我们的测评组合中选择最合适的工具,使您能够做出自信和明智的选拔决策。无论您是要确定关键领导角色的最佳人选,还是要有效地管理较高的候选人与职位比率,我们都有解决方案可以为您的企业提供重要洞见。

鼓舞

提供清晰、乐观和鼓舞人心的令人信服的愿景将是恢复的关键。人们曾艰难地度过危机,因此需要明确的方向来保持动力和重新设置关注点。我们与组织合作,创造并嵌入与业务需求相一致的令人信服的愿景和有意义的价值观。

吸引参与

当您复工复产时,您的员工会有什么感觉?他们的投入与敬业程度会受到怎样的影响?这些考虑因素对于敬业度和人才保留非常重要。我们支持组织营造能够提高敬业度和绩效的积极氛围。我们的咨询顾问是团队绩效方面的专家,可提供有影响力的团队发展解决方案。 

支持

创建一支能够应对新挑战、韧性十足的员工队伍对您的组织至关重要。此外,您的员工的期望也会发生变化,更加关注健康和安全将是成功复苏的关键。我们的一系列健康和韧性测评工具和解决方案旨在支持组织推进健康和增强韧性的文化。

请咨询我们的人才专家,讨论您的关键人才问题,并规划您组织的未来道路。

请填写并提交以下表格开始咨询。

我们只会通过您的个人信息提供给您需要的资讯。 

如果您想要收到从我们这里获取定期资讯,请勾选以下选项: 

您可以在任何时候通过这些沟通方式取消订阅,如您想要获取更多信息请阅读我们的隐私政策。

当您点击提交时,您同意允许Cubiks, a PSI Business储存并处理您以上提交的个人信息。